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Due classi dell’Isis Leonardo da Vinci “adottate” da un’azienda fiorentina

5 maggio 2023 | 18:00
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Due classi dell’Isis Leonardo da Vinci “adottate” da un’azienda fiorentina

Investimento negli studenti per aiutarli a scoprire la propria vocazione

Due classi quinte dell’Isis Leonardo da Vinci sono state “adottate” da Toscana Foto Service, che ha deciso di investire su ragazzi e ragazze del territorio per aiutarli a scoprire le proprie attitudini.

L’azienda ha scelto di donare il progetto di orientamento immersivo Osm Talent, dando così il via a un progetto di responsabilità sociale d’impresa sul territorio per contribuire attivamente al potenziamento dei talenti dei ragazzi che lì vivono, studiano e stanno costruendo il proprio futuro.

Generico maggio 2023

Da queste premesse è stata sviluppata la collaborazione con Osm Edu, realtà dedicata all’orientamento formativo degli adolescenti. Il progetto, articolato in quattro fasi, si concluso nei giorni scorsi ed ha coinvolto attivamente Toscana Foto Service, l’Isis da Vinci e le famiglie degli studenti. È stata realizzata una prima presentazione dell’iniziativa a scuola per illustrarne le finalità ai genitori e successivamente ai ragazzi i quali hanno svolto il questionario Osm Talent. Quindi è stato organizzato un corso nelle classi per aiutare i ragazzi a leggere le specifiche del proprio profilo attitudinale, emerso dal questionario. In seguito è stato organizzato un incontro a scuola per permettere agli studenti di conoscere meglio il settore in cui opera l’azienda sostenitrice del progetto e porre ai professionisti domande specifiche. Infine il momento di confronto anche con i genitori; occasione per fornire loro gli strumenti di supporto per la comprensione dei profili attitudinali dei propri figli emersi dall’Osm Talent.

“Fare impresa oggi significa connettersi col proprio territorio, saper stringere relazioni di valore ed essere capaci di attrarre talenti – spiega Corrado Troiano, founder di Osm Edu – Il rapporto con gli studenti delle superiori è fondamentale per definire il futuro delle aziende, poiché questa è la popolazione che determinerà il prossimo mercato del lavoro. Individuare le loro esigenze, instaurare un dialogo costruttivo e supportarli in una formazione scolastica che offra non solo conoscenze, ma che li aiuti anche a trovare la propria strada personale e professionale, è un processo strategico per attrarli un domani nelle imprese o aiutarli sviluppare, a lungo termine, il proprio business”.