Firenze, il Comune assume 66 tra amministrativi e tecnici. Fp Cgil: “Ne servirebbero il doppio”
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Geirola: “Assumere nella pubblica amministrazione è un investimento: più occupazione, più servizi, più sicurezza sociale vogliono dire sviluppo e benessere”
“Sono uscite le date delle prove dei concorsi per amministrativi e tecnici del comune di Firenze, sono quasi 11mila i candidati ammessi alle prove scritte (prova unica) che si terranno tra il 18 e il 22 ottobre. In pochi giorni il comune sarà in grado di assumere. Ma le assunzioni previste dall’amministrazione comunale sono assolutamente insufficienti (66 lavoratori e lavoratrici a tempo indeterminato, ne servirebbero il doppio per compensare almeno il turnover): la denuncia arriva da Jacopo Geirola della Fp Cgil Firenze.
“Con il ritorno in presenza del personale della pubblica amministrazione, toccheremo con mano che i lavoratori e le lavoratrici non erano né imboscati con il lavoro agile (cito Brunetta), né palle al piede (cito Giorgetti), ma semplicemente mancano. Il blocco delle assunzioni del Brunetta 1.0 e i tanti pensionamenti di Quota cento – continua – hanno prodotto una carenza strutturale di personale. Per fare la carta d’identità elettronica servono 4 mesi? Bisogna assumere personale amministrativo. Ritardi nella certificazione delle firme digitali per i referendum?”.
“Bisogna assumere personale amministrativo. Ritardi e carichi di lavoro eccessivi negli uffici tecnici? Bisogna assumere personale tecnico. I servizi 0-6 sono oberati da compiti amministrativi che rischiano di distogliere dal lavoro pedagogico ed educativo? Bisogna assumere personale amministrativo. Assumere si può, assumere si deve: assumere nella pubblica amministrazione è un investimento perché più occupazione, più servizi, più sicurezza sociale vogliono dire sviluppo e benessere per tutti” conclude.